ရုရှားအနေနဲ့ သူတို့ရဲ့ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားအရင်းအမြစ်တွေကို ဆိုဗီယက်နိုင်ငံဟောင်းတွေအပြင် မြန်မာအပါအဝင် အာရှနိုင်ငံတွေအထိ ချဲ့ထွင်ချင်ကြောင်း ရုရှားစီးပွားရေးဝန်ကြီးရဲ့ ပြောဆိုချက်ကို ကိုးကားပြီး Interfax သတင်းဌာနက မတ်လ ၄ ရက်မှာ ဖော်ပြပါတယ်။
အလုပ်လက်မဲ့ ၂.၃% စံချိန်တင်နိမ့်ကျလာတာကြောင့် သမ္မတပူတင်က လုပ်သားရှားပါးမှုပြဿနာကို အာရုံစိုက်နေခဲ့သလို ပြီးခဲ့တဲ့ သောကြာနေ့ကလည်း ရုရှားသံမဏိကုမ္ပဏီ Severstal ကလည်း ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေကို တားမြစ်ထားတဲ့ ဒေသဆိုင်ရာအရွေ့ကို ဝေဖန်ခဲ့ပါတယ်။
ပုံမှန်အားဖြင့် ရုရှားရဲ့ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားတွေဟာ ယခင်ဆိုဗီယက်ယူနီယံက နိုင်ငံသားတွေဖြစ်ကြပါတယ်။
လက်နက်ကိုင်တပ်ဖွဲ့တွေနဲ့ ကာကွယ်ရေးကိစ္စတွေအတွက် ရုရှားရဲ့ ပြင်းထန်တဲ့ လူသစ်စုဆောင်းမှုတွေက အရပ်ဘက်လုပ်ငန်းတွေကနေ လုပ်သားတွေကို ထွက်ခွာသွားစေခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ ပြီးခဲ့တဲ့ ၂၀၂၂ ဖေဖော်ဝါရီလကစလို့ ရုရှားရဲ့ ယူကရိန်းကျူးကျော်စစ်အတွင်း စစ်မြေပြင်ကို တပ်သားတွေ သောင်းချီ စေလွှတ်ခဲ့တာကြောင့်လည်း သိန်းနဲ့ချီတဲ့ ရုရှားနိုင်ငံသားတွေဟာ နိုင်ငံကနေ ထွက်ခွာခဲ့ကြပါတယ်။
ရုရှားအနေနဲ့ ရွှေ့ပြောင်းသူတွေ လာဖို့ အရင်တုန်းက ဆွဲဆောင်လေ့ရှိတဲ့ နိုင်ငံတွေကသူတွေ လာအောင်ကို ပုံမှန်ဆွဲဆောင်သင့်တာမဟုတ်ဘဲ လုပ်သားအရင်းအမြစ်တွေကို တက်တက်ကြွကြွ၊ တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ်နဲ့ သတိရှိရှိ တင်ပို့နေတဲ့ တခြားကမ္ဘာ့နိုင်ငံသစ်တွေကိုလည်း တိုးချဲ့ပြီး ဆွဲဆောင်သင့်တယ်လို့ စီးပွားရေးဝန်ကြီး Maxim Reshetnikov က ရုရှားအောက်လွှတ်တော်မှာ ပြောဆိုခဲ့ပါတယ်။
မြန်မာပြည်လူဦးရေ ၅၅ သန်းထဲမှာ နိုင်ငံရပ်ခြားမှာ အလုပ်လုပ်နေသူ ၆ သန်းခန့် ရှိကြောင်း၊ ဒီကိစ္စနဲ့ပတ်သက်ပြီး ရုရှားအနေနဲ့ မြန်မာနိုင်ငံနဲ့လည်း ဆွေးနွေးပြီးဖြစ်ကြောင်း Reshetnikov က ပြောပါတယ်။
ပြီးခဲ့တဲ့ အင်္ဂါနေ့ကလည်း ပူတင်ဟာ မြန်မာစစ်ခေါင်းဆောင် မင်းအောင်လှိုင်နဲ့ ကရင်မလင်နန်းတော်မှာ တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုတွေ ရှိခဲ့ပါတယ်။ စစ်ခေါင်းဆောင်ရဲ့ မော်စကိုခရီးစဉ်အတွင်း မြန်မာနဲ့ ရုရှားနှစ်နိုင်ငံအကြား နျူကလီးယားစက်ရုံ တည်ဆောက်ရေးအပါအဝင် သဘောတူညီချက်တွေနဲ့ နားလည်မှုစာချွန်လွှာ (၁၀) ခု လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပါတယ်။
မူရင်းသတင်း – Russia wants migrants from new countries to help plug labour shortage, Interfax reports
