ထိုင်းနိုင်ငံမှာ တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေတဲ့ မြန်မာ၊ ကမ္ဘောဒီးယား၊ လာအိုနဲ့ ဗီယက်နမ် ရွှေ့ပြောင်းတွေအတွက် လာမယ့် အောက်တိုဘာလ ၁၅ ရက်ကနေ (၂၉) ရက်အထိ အွန်လိုင်းကနေ တရားဝင်ခွင့်နဲ့ နေထိုင်ခွင့် မှတ်ပုံတင်နိုင်ပြီလို့ ထိုင်းအစိုးရက ကြေညာလိုက်ပါတယ်။
အဆိုပါ ၁၅ ရက်တာအတွင်း ခန့်မှန်းခြေ ၅ သိန်းကနေ ၇ သိန်းရှိနိုင်တဲ့ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားတွေအတွက် မှတ်ပုံတင်ခွင့်ပြုမှာဖြစ်ပြီး ထိုင်းမှာ အများဆုံး (၁) နှစ်အထိ တရားဝင် နေထိုင်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိမှာပါ။
ပြီးခဲ့တဲ့ ဩဂုတ်လ ၁၉ ရက်က နိုင်ငံရဲ့ အလုပ်သမားရှားပါးမှုကို ဖြေရှင်းဖို့နဲ့ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားတွေ တရားဝင်အလုပ်လုပ်ကိုင်စေဖို့ အစိုးရအဖွဲ့ရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အလုပ်သမားဝန်ကြီး Treenuch Thienthong က အောက်တိုဘာ ၆ ရက်နေ့မှာ ထုတ်ပြန်ခဲ့ပါတယ်။
“အလုပ်ရှင်တွေမှာ ဥပဒေအရ အကာအကွယ်ပေးထားတဲ့ တရားဝင် မှတ်ပုံတင်ထားသူ အလုပ်သမားတွေ ရှိတဲ့အခါ အလုပ်သမားဈေးကွက်နဲ့ လူမှုလုံခြုံရေးအရ နိုင်ငံရဲ့ တည်ငြိမ်ရေးအပြင် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးအရပါ အထောက်အကူဖြစ်စေပါတယ်။ ဒါ့အပြင် လူသားချင်း စာနာမှုတန်ဖိုးနဲ့ လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ ထိုင်းနိုင်ငံရဲ့ နိုင်ငံတကာ ပုံရိပ်ကိုပါ မြှင့်တင်ပေးပါတယ်” လို့ ဝန်ကြီး Treenuch ပြောပါတယ်။
အလုပ်သမားဌာနရဲ့ ခန့်မှန်းချက်အရ လုပ်ငန်းခွင် နေထိုင်ခွင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးသွားသူတွေ သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးရက်မှာ မတိုးလိုက်ရဘဲ အလုပ်ဆက်လုပ်နေသူတွေ အပါအဝင် ထိုင်းမှာ မှတ်ပုံမတင်ရသေးတဲ့ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သား ၃၃၈,၀၀၀ ခန့် ရှိတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
ယခင် မှတ်ပုံတင်ရေး စီမံချက်တွေအရ ယခု ၁၅ ရက်တာ ကာလအတွင်း အလုပ်သမား ၅သိန်းကနေ ၇သိန်း အထိ မှတ်ပုံတင်ဖို့ မျှော်မှန်းထားကြောင်း သိရပါတယ်။
အလုပ်သမားဌာန အထွေထွေ ညွှန်ကြားရေးမှူး Pichet Thongpan ရဲ့ ပြောကြားချက်အရ အောက်တိုဘာ ၁၅ ရက်ကနေ ၂၉ ရက်အတွင်းမှာ အလုပ်ရှင်တွေက ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားတွေ ကိုယ်စား အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် လျှောက်လွှာတွေကို အွန်လိုင်းကနေ လျှောက်ထားနိုင်မှာ ဖြစ်ပြီး ကျသင့်ငွေကို ၂၄ နာရီအတွင်း ပေးချေရမှာဖြစ်ကြောင်း၊ လျှောက်လွှာတင်ထားကြောင်း အထောက်အထားအရ အဆိုပါလုပ်သားတွေအနေနဲ့ ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၂၈ ရက်နေ့အထိ ယာယီအလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရမှာဖြစ်ကြောင်း သိရပါတယ်။
အဲဒီနောက် အလုပ်ရှင်တွေအနေနဲ့ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှုတွေ၊ ကျန်းမာရေး အာမခံ မှတ်ပုံတင်ခြင်းကိစ္စတွေနဲ့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဗျူရိုရုံးတွေမှာ ဇီဝအချက်အလက်စုဆောင်းရေးတို့ကို စီစဉ်ရမှာဖြစ်ကြောင်း၊ ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံသားတွေအနေနဲ့ကတော့ ရက် (၆၀) တကြိမ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနကို သတင်းပို့ရမှာဖြစ်ကြောင်း သူက ပြောဆိုပါတယ်။
အထက်ပါ အဆင့်တွေအားလုံးကို ဆောင်ရွက်ပြီးစီးမယ်ဆိုရင်တော့ အလုပ်သမားဌာနအနေနဲ့ ၂၀၂၆ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၁၄ ရက်နေ့အထိ သက်တမ်းရှိတဲ့ တနှစ်တာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို ထုတ်ပေးမှာဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
စာရွက်စာတမ်း အပ်ဒိတ်လုပ်တာတွေနဲ့ပတ်သက်လို့ တနှစ်တာကာလအတွင်း အလုပ်သမားတွေဟာ ပြည်နယ် အုပ်ချုပ်ရေးဌာမှာ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းတွေ၊ နိုင်ငံမဲ့သူတွေအတွက် မှတ်ပုံတင်ကတ်ပြားတွေကို အပ်ဒိတ်လုပ်တာ ဒါမှမဟုတ် ထုတ်ယူတာတွေ လုပ်ဆောင်ရမှာလို့လည်း သိရပါတယ်။
“အကယ်၍ အလုပ်သမားဟာ ထိုင်းမှာ ပိုကြာကြာနေနိုင်ဖို့အတွက် နိုင်ငံကူးလက်မှတ် ဒါမှမဟုတ် ခရီးသွားလာခွင့် စာရွက်စာတမ်း မရှိဘဲ၊ ဗီဇာကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဗျူရိုကနေ မရယူဘဲ ထိုင်းနိုင်ငံကနေ ထွက်ခွာသွားမယ်ဆိုရင် အထူးခွင့်ပြုချက်ဟာ ချက်ချင်းပဲ အဆုံးသတ်သွားမှာပါ” လို့ Pichet က သတိပေးထားပါတယ်။
လျှောက်လွှာတွေကို (၁၅) ရက်တာကာလအတွင်း စနေ၊ တနင်္ဂနွေ အားလပ်ရက်တွေပါမကျန် အွန်လိုင်းကတဆင့် တင်သွင်းနိုင်ကြောင်း၊ e-WorkPermit စနစ်ကို အောက်တိုဘာလ ၁၃ ရက် ကစလို့ eworkpermit.doe.go.th မှာ တနိုင်ငံလုံးအနေအထားနဲ့ စတင်လည်ပတ်မှာဖြစ်ကြောင်း၊ ၂၄ နာရီ အွန်လိုင်း ဝန်ဆောင်မှုအတွင်း လျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်းနဲ့ တရားဝင်မှု အခြေအနေ စစ်ဆေးခြင်းကနေ အတည်ပြုချက်ပေးခြင်းနဲ့ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ကတ်ပြားထုတ်ပေးခြင်းအထိ လုပ်ငန်းစဉ်တွေအားလုံးကို အရာရှိတွေနဲ့ တိုက်ရိုက်တွေ့ဆုံစရာမလိုဘဲ ဆောင်ရွက်ပေးမှာဖြစ်ကြောင်း သိရပါတယ်။
မူရင်းသတင်း – KhaosodEnglish